начальник отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства;

консультант отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства;

главный специалист отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства;

заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и информационно-аналитической работы;

консультант отдела бухгалтерского учета и информационно-аналитической работы;

главный специалист отдела бухгалтерского учета и информационно-аналитической работы;

ведущий специалист отдела контроля за соблюдением порядка ценообразования (2 ед.);

ведущий специалист сектора контроля за порядком ценообразования лекарственных средств отдела контроля за соблюдением порядка ценообразования.

начальник отдела и консультант отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства - наличие высшего образования по одной из специальностей направления подготовки «Юриспруденция»;

главный специалист отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства - наличие высшего образования по одной из специальностей направления подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;

заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и информационно-аналитической работы, ведущий специалист отдела контроля за соблюдением порядка ценообразования, ведущий специалист сектора контроля за порядком ценообразования лекарственных средств отдела контроля за соблюдением порядка ценообразования - наличие высшего образования по одной из специальностей направления подготовки «Экономика и управление»;

консультант отдела, главный специалист отдела бухгалтерского учета и информационно-аналитической работы - наличие высшего образования по одной из специальностей направления подготовки «Информационная безопасность», «Информатика и вычислительная техника».

начальник отдела 

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет,

заместитель начальника отдела, консультант, главный специалист:

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет, для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение 3-х лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее  1 года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

ведущий специалист – без предъявления требований.

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, применительно к исполнению должностных обязанностей; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность региональной тарифной комиссии Ставропольского края; основ государственного и муниципального управления; основ делопроизводства; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правил юридической техники.

навыки эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; анализа законодательства, разработки проектов правовых актов; аналитической работы; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций, работа в условиях оперативности.

начальник отдела и консультант отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства

наличие знаний Арбитражного процессуального кодекса; Гражданского кодекса; Трудового кодекса Российской Федерации;

федеральных законов "О противодействии коррупции", "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", О системе государственной службы Российской Федерации", "Об архивном деле в Российской Федерации";

порядка правового обеспечения деятельности региональной тарифной комиссии Ставропольского края; взаимодействия с судебными и правоохранительными органами; проведения мониторинга правоприменения законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края;

порядка систематизации законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края; организации оказания гражданам, проживающим на территории Ставропольского края юридической помощи;

наличие навыков подготовки проектов правовых актов Ставропольского края и локальных правовых актов, проектов договоров, соглашений, государственных контрактов; подготовки официальных разъяснений отдельных положений нормативных правовых актов Ставропольского края; проведения юридической и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов Ставропольского края, локальных правовых актов, проектов договоров, соглашений, государственных контрактов; представительства в судах.

главный специалист отдела и консультант отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства

наличие знаний Трудового кодекса Российской Федерации;

федеральных законов "О противодействии коррупции"; "О государственной гражданской службе Российской Федерации", О системе государственной службы Российской Федерации", "Об архивном деле в Российской Федерации";

Указа Президента Российской Федерации "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации";

наличие навыков использования современных кадровых технологий отбора и оценки персонала;

документационного обеспечения поступления, прохождения и прекращения гражданской службы и трудовых отношений;

организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах исполнительной власти;

заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и информационно-аналитической работы

наличие знаний Бюджетного кодекса Российской Федерации; Федерального закона "О бухгалтерском учете"; правил бухгалтерского и бюджетного учета; порядка обеспечения результативности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств; бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации и Ставропольском крае; полномочий главного распорядителя бюджетных средств;

наличие навыков ведения учета денежных средств, материальных ценностей и основных средств, отражения операций, связанных с их движением на счетах бухгалтерского учета;

финансового планирования, формирования бюджетных смет; осуществления анализа финансово-хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности;

оформления первичных учетных документов;

составления бухгалтерской отчетности;

осуществления расчетов по оплате труда, начисления и перечисления налогов и сборов в бюджеты всех уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, иных платежей;

контроля правильного и экономного расходования бюджетных средств с учетом внесенных в установленном порядке изменений лимитов бюджетных обязательств и бюджетных смет, а также сохранности денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации;

консультант отдела, главный специалист отдела бухгалтерского учета и информационно-аналитической работы

наличие знаний федеральных законов "О связи", "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", "О персональных данных", "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; систем межведомственного взаимодействия, в том числе в целях взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем; систем управления государственными информационными ресурсами;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности

наличие навыков работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с файлами на ПК; печати электронных документов; понимания основных принципов функционирования сети "Интернет", принципов защиты информации; использования поисковых систем сети "Интернет" для работы с ее ресурсами и получения необходимой информации.

ведущий специалист отдела контроля за соблюдением порядка ценообразования; ведущий специалист сектора контроля за порядком ценообразования лекарственных средств отдела контроля за соблюдением порядка ценообразования

наличие знаний Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил осуществления контроля за соблюдением субъектами естественных монополий стандартов раскрытия информации».

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел правового, кадрового обеспечения и делопроизводства региональной тарифной комиссии Ставропольского края (355035, г.Ставрополь, ул.Мира, 337, 3 этаж) следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

копию трудовой книжки (за исключением, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н).

Документы принимаются до 12 мая 2015 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 4-5 июня 2015 года.

С порядком проведения конкурсов и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края (http://www.stavregion.ru), а также по телефону: 24-34-47.